Домой Персоны Джим Дорнан

Джим Дорнан

Джим Дорнан  Многие люди, прочтя фамилию, останутся равнодушными. Но многие очарованы лучшими человеческими качествами этого, с одной стороны, уникального, с другой стороны, простого человека. Почему я решил посвятить этот материал Джиму Дорнану? Да потому, что мне посчастливилось стоять с ним и его женой Ненси рядом на достаточно узкой встрече.

Широта взглядов и понимание сути многих вещей Джима поражают. Около двадцати лет тому назад, Джим Дорнан основал обучающую систему и назвал ее network 21, видимо имея в виду наступивший век. Эта обучающая система является одной из ведущих в глобальной МЛМ компании Amway, которая пришла в Россию. Об этой компании я рассказываю в отдельных материалах, ибо есть что сказать. Не стоит думать, что Нетворк 21 единственная обучающая система. Чем хорош МЛМ бизнес – тем, что появляется очень много самостоятельных лидеров, способных взять на себя ответственность за человеческие судьбы. Не все они равнозначны и не все их действия могут быть одобрены, но все же.

  У семьи Дорнанов сложная судьба. В свое время Джон работал простым инженером. У них родился сын-инвалид (Эрик). Всю жизнь он живет в инвалидной коляске. Я не буду рассказывать биографию, но именно эта беда толкнула Джима на поиски лучшей, чем инженерная, доли. В тот тяжелый момент в их жизни и появилась компания Амвей. Идея создания обучающей системы (эта система не входит в компанию Амвей, как это думают некоторые люди) абсолютно правильная. Все принципы Джон разъясняет в своем лекционном курсе, который в России был представлен в 2007 году на 6 дисках. Этот курс можно найти сейчас и в Интернете.

Насколько в этом курсе все разложено по полочкам! Другой вопрос, как эта система реализована на русскоязычном пространстве. Многие положения адаптированы под российский менталитет и сильно искажены. Именно эти искажения отталкивают людей. Меня тоже оттолкнули, когда мы с женой десять месяцев удерживали планку платиновых предпринимателей и строили систему, чтобы выйти в изумруды… Но об этом в других материалах.

Джим и Нэнси Дорнаны  Так вот, в феврале 2007 года мы с женой были в Москве на встрече с Джимом и Ненси. В зале было около тысячи амвеевцев со всей России и Украины. Встреча меня очень потрясла мощью интеллекта Джима. Достаточно прочитать книгу “Как стать человеком влияния”, которая является интерпретацией мыслей Дорнана весьма неординарным человеком Джоном С.Максвеллом. Может, я вернусь к этой книге, чтобы провести некоторые параллели со своим опытом, то есть к разбору некоторых своих ошибок. Я этой книгой зачитывался. Эту книгу также можно найти в Интернете.

Лозунг “Команда победителей”, который обычно шлейфом несется за Дорнаном, не совсем относится к нему лично, как к персоне. Это скромный человек, но “короля делает свита”, и зачастую король предстает в невыгодном свете. Тем не менее, стоит обратить внимание на обучающие материалы Джима. В них много правды о МЛМ. Он рассказывает о том, как должен осуществляться этот бизнес. Ведь я рассказываю не с точки зрения личной проблемы выхода из компании.

История моего выхода из разряда Независимых Предпринимателей Амвей (НПА) напрямую связана с российским менталитетом. А компания Амвей имеет право на существование, как и множество других компаний.

Да и МЛМ как бизнес не лучше и не хуже других видов бизнеса. Это просто бизнес и все. Другое дело, что его зачастую представляют люди, которые не удосужились прочитать ни одной книги о принципах ведения вообще бизнеса. Такие люди сосредоточены только на мотивирующей литературе и все. Но это опять таки беда не их, а вышестоящих спонсоров – им так нужно! Но это уже другая история, а к принципам бизнеса в МЛМ компаниях я еще вернусь.

К сожалению этот умнейший человек ушел от нас в 2013 году. Об этом в некрологе здесь.
Мне выпало стоять с ним рядом и я этого не забуду. Скорблю.

16 КОММЕНТАРИИ

  1. Вы невнимательно прочитали положения договора с Амвэй. Пассивного дохода нет ни в одной компании в мире, а уж тем более бизнесмен в личном бизнесе для вас не сделает халявы — он будет тянуть бизнес, а вы получать пенсию? 🙂 Просто дополнительные положения фирмой не озвучиваются до времени, пока вы не слишком досаждаете фирме своим доходом, деятельностью или мыслями. То есть не высовываетесь. На любом уровне НПА обязан совершать не менее 5 подтверждённых продаж в месяц, оставлять не более 30% купленного товара себе лично и постоянно приглашать новых НПА. Невыполнение этих и нескольких других правил в Амвэй равносильны терминации, невзирая на уровень.

    Вот Атилла Гидофолви начал качать права за равенство бизнеса в разных странах и тому подобную ерунду, с точки зрения фирмы, и пофиг, что он открыл (на секундочку!!!) четыре государства — Венгрию, Украину, Россию, Казахстан…

    • На всякий случай — можете почитать… и ссылки на решения суда и материалы расследования.

      Добрый день, коллеги!
      Наша инициативная команда НПА, проводящая независимое расследование деятельности организованной группы, разрушающей наш бизнес Амвэй, продолжает свою работу.
      По ссылке ниже вы можете ознакомиться с материалами Суда г. Самары по делу возбужденному в отношении ООО «Нетворк 21» по факту сокрытия от налогообложения и списания со счетов предприятия 47 638 066 рублей денег, внесенных вами за «обучение»:
      Ссылка
      По следующей ссылке вы можете ознакомиться с новыми материалами нашего расследования:
      Ссылка
      Возможно, вы получили ответ на наше первое обращение за подписью неустановленной группы «ваша команда Нетворк 21 Россия». Посмотрите внимательно на их текст, в нем нет ни одного возражения по существу выдвинутых нами обвинений. Перефразировав слова классика «пилите Шура, пилите …Я Вас презираю!» нас отправили читать книжку! В отношении адресов электронной почты, все адреса были получены нами абсолютно легально, что прекрасно известно функционерам из «Нетворк 21».

      С уважением,
      Марина Пригожина

  2. Надежная и стабильная компания! Если действовать системно, грамотно и профессионально, то через несколько лет и Вы можете стать финансово-свободным человеком!

  3. Мы с мужем е в Амвэй благодаря системе Нетворк 21 достигли за 3 года пассивного дохода.

  4. В сетевом маркетинге, если это нормальная компания, люди получают в первую очередь образование. Особенно если в придачу к этой фирме есть обучающая система, как Network 21 в Амвей. Но не вина дистрибьюторов, в том? что в Амвей цены в России задраны выше всякой меры. Это кто-то специально делает, открывая путь другой компании.

  5. Здравствуйте! Думаю что в любой сфере, не зависимо от того сетевой это маркетинг или нет, можно зарабатывать, а можно оставаться всю жизнь бедным, жалуясь на начальника, условия работы, компанию и т.п., придумывая сотни причин в оправдание своего незавидного финансового положения.
    Я попробовала обычный наёмный труд и считаю, что жизнь слишком коротка, чтобы большую ее часть потратить на регламентированный рабочий день, ожидание выходных, короткий отпуск, ограниченный доход и, в результате — скромная пенсия. Карьерный рост? Возможно, но согласитесь, что это удается далеко не всем.
    А люди настолько боятся что то менять, что видят подвох во всем новом, боятся пробовать и считают все их хотят обмануть. И возвращаются на свою работу (не дай Бог стаж потеряется… 🙂 ), покорно ждут пенсии.
    Находясь в декрете я освоила профессию мастера татуажа и теперь успешно работаю на себя. Сама определяю себе выходные, зарплату и отпуск. Т.е. занимаюсь классическим бизнесом. Среди моих коллег есть те, которые так и не смогли добиться успеха.
    Точно так и в Эмвее. Кто то злится, что вложил кучу денег и ничего не получил взамен и обиженный на всё бросил, а кто то терпеливо ждал результата, работал над ошибками, учился и теперь пожинает плоды.
    Я год со скептицизмом наблюдала за попытками своего мужа разобраться и заработать в партнерстве с Эмвей. Сейчас я убедилась, что это реальная возможность обеспечить себя до конца жизни. так как на сегодняшний день наш доход от Эмвей практически сравнялся с нашими заработками от основного бизнеса и продолжает расти.
    КОМПАНИЯ НИКОМУ НИЧЕГО НЕ НАВЯЗЫВАЕТ. КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ!

    • Спасибо, Леся, за высказанное мнение. Оно созвучно моим представлениям о ситуации. Сделаю небольшое дополнение. Не все люди, работающие в найме понимают как можно выстроить свою жизнь. Но и не все готовы поменять сектор в квадранте денежного потока по Киосаки.

  6. в этой компании можно очень и очень много зарабатывать все это зависит от человека на сколько серьезно он к этому относится и хочет ли добиться большего. а бросать пустые фразы не зная что это вообще такое…. почему я знаю как успешных так и не очень? да потому что люди разные. а цены соответствуют качеству и лучше купить у себя в магазине чем кому то отдать свои деньги.

  7. то что люди работают в разных сетевых компаниях и не добиваются результатов. это их прямая проблема, потому что они не позволяют себе зарабатывать больше. У них есть ограничения, они сами придумывают себе эти преграды. Это моё мнение.

    • Не только ограничения и преграды. Не забывайте — мы все разные. Большинство НЕ ХОЧЕТ предпринимать!

  8. У меня тоже есть знакомая, которая работает с амвеем. Даже получает какой-то доход, хотя с основной работы так и не уволилась. Видимо доход не достаточный.

    • Да, Алла, есть нюансы. Я о них подробно расскажу. Кто и сколько, зачем… Вам будет все ясно, поскольку я видел все изнутри. Но подчеркну, что это сугубо мое личное мнение. Возможно я попал не в ту струю. Поскольку есть люди (правда их мало), которые получают некий доход. Вопросу «сколько» я уделю внимание. Расскажу сколько я получал на позиции платинового и что получается исходя из простых математических расчетов.

  9. Моя знакомая работает в амвее уже несколько лет, все безуспешно пытается выйти на какой-то там уровень. Уволилась с основной работы, энергии у нее тоже хоть отбавляй. Я думаю, что вся причина неуспеха в том, что очень цены высокие на их продукцию.

    • Цены только одна причина. На самом деле этих причин больше. Попробуем их разобрать внимательней.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ